Toyota Material Handling poszukuje osób na stanowisko:

Młodszy Mechanik Wózków Widłowych

Miejsce pracy: Parzniew, ul. Św. Tomasza 4

Godziny pracy: 08:00-16:00

ZADANIA:
  • Montaż i demontaż masztów
  • Montaż podzespołów wózków widłowych
  • Asysta w badaniach Urzędu Dozoru Technicznego (UDT)
OFERUJEMY:
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i premię kwartalną
  • Umowę o pracę
  • Profesjonalne wdrożenie – szkolenie ogólnofirmowe oraz stanowiskowe (w tym wprowadzające szkolenie techniczne)
  • Możliwość uzyskania uprawnień: operatorskich i konserwatorskich na wózki widłowe; elektrycznych, gazowych
  • Dedykowane, stałe miejsce pracy w Warsztacie: czyste, ze światłem dziennym i zorganizowanym w ramach 5S oraz odzież ochronną
  • Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną (pakiet Medicover oraz duża sieć placówek medycznych współpracujących w całej Polsce)
  • Multikafeterię MyBenefit (w tym kartę MultiSport dla ceniących aktywność fizyczną)
  • Ubezpieczenie na życie
  • Karta lunchowa Edenred
  • Kompleksowy program wellbeingowy: platforma Wellbee
  • Premia za staż pracy
  • Porady prawne
  • Dofinansowanie urlopu (wczasy pod gruszą)
  • Dofinasowanie studiów podyplomowych lub MBA
  • Piłkarską drużynę firmową – piłka nożna i drużyna siatkarska
  • Możliwość dołączenia do firmowej grupy aktywnych biegaczy oraz rowerzystów
  • Bezpłatny parking
OCZEKIWANIA:
  • Wykształcenie zawodowe lub średnie
  • Punktualność
  • Samodzielność, samodyscyplina
  • Umiejętność pracy zespołowej
MILE WIDZIANE:
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie zawodowe w zakresie napraw i konserwacji wózków widłowych / samochodów / maszyn budowlanych / maszyn rolniczych / innych urządzeń mechanicznych lub pojazdów
  • Uprawnienia operatorskie na wózki widłowe (UDT)
  • Uprawnienia do konserwacji urządzeń transportu bliskiego w kategorii wózki jezdniowe
  • Uprawnienie elektryczne SEP do 1kV
Administratorem danych jest TOYOTA Material Handling Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Jaktorowie 96-313, Potockiego 1A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Lokalizacja: łódzkie /
ProPoint S.A. Aktywne od: dzisiaj Zobacz więcej
Lokalizacja: podlaskie /
ProPoint S.A. Aktywne od: dzisiaj Zobacz więcej
Lokalizacja: warmińsko-mazurskie /
ProPoint S.A. Aktywne od: dzisiaj Zobacz więcej
Najnowsze oferty pracy:
Więcej ofert pracy
Ostatnie wpisy
Znajdź pracę
Kategorie
Archiwa