Bycie w pogotowiu to spora odpowiedzialność. Praca montera nie rzadko wymaga prowadzenia firmy z pogotowiem włącznie. Dwudziestocztero godzinna obsługa wymaga zapewnienia pracowników. Zawsze, przez siedem dni w tygodniu i trzysta sześćdziesiąt pięć dni w roku o każdej porze dnia i nocy, niezależnie od tego czy są to dni robocze, czy świąteczne musimy zapewnić dostępność montera. Firmy prowadzące dyżury pogotowia mogą podejmować współpracę z wieloma ubezpieczycielami, którzy gwarantują w ramach swej opieki, ochrony klienta usługi monterskie. To dość spora nisza dla firm z niewielkich miejscowości, niemniej monter całodobowy wymaga zorganizowania i sporo kosztuje. Koszty takiej działalności bywają duże jeżeli musimy zatrudnić monterów z zewnątrz. Jeśli sami podejmujemy się dyżuru może być taniej ale za to nie możemy pozwolić sobie na zbytnią swobodę życia prywatnego. Odpadają nam urlopy, wakacje i choroby, bowiem musimy być dostępni i gotowi do pracy non stop. Co prawda zarobki montera awaryjnego są wyższe od typowych to czy warto się podjąć takiej pracy należy rozważyć samemu.