Zanim rozpocząłem pracę w pewnej firmie z branży centralnego ogrzewania wydawało mis ie ze system pracy akordowej jest sprawiedliwy i opłacalny dla montera. Szybko się jednak z tego twierdzenia wycofałem, kiedy koledzy dostali do pracy montaż klimatyzatorów w nowych pomieszczeniach z nową instalacja, a ja musiałem pracować na starych budynkach, gdzie wszelkie ingerencje powodowały dodatkową robotę. Niestety to jest dość niesprawiedliwe Na szczęście brygadzista rozdziela prace z głową mieszając ekipę tak by każdy miał po trochu szansę zarobić i się narobić. Mimo wszystko bywa i tak, ze niektórzy monterzy wciąż dostają takie zlecenia, które kosztują ich wiele dni pracy. Chory system wynagrodzeń, ale cóż kierownik powiedział mi jasno, możesz nie pracować wcale. Dlatego też lepiej jest pracować na Zachodnie na przykład we Francji, gdzie monter zarabia za godzinę, a to właśnie brygadzista odpowiada za to jak dobrze rozdzielić pracę. Dzięki temu wykonie ostateczne jest też lepsze bo nikt się nie spieszy i nie robi tak zwanych prowizorek.
To jest pewne, że w pracy na godziny wykonywanie wszlekich usług jest lepsze